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今日の状態での練習と同様に、所有する企業はどこ????なぜ国の注意を払うだけはやめている
私は一度、10以上の時間は毎日8時間の日、残業残業手当をせずに、劣悪な労働条件を提供するため、賃金の中最下位ている現場の状態を、従業員されていた
しかし、また、リスクの高い業界で、我々の植物、200人の約60バー、フロントラインの従業員の合計だけでなく、チームのリーダー、他の人のすべてのオフィス、家庭との間の関係を主から何かの大きな頭を含め、数百万の年間損失されている非常に良い、とも賞賛の本部（われわれは植物であり、工場ですが、多くの他のブランチは、より深刻な損失）
実際にはよく知られて、我々の植物が毎年収益が、このお金は?????行くトップのリーダーシップ連れ去ら、明確にはバーなので、1ヶ月を実行する私たちだった：28日間の禁止を言っていないです前に1100ポイント以上取得するが、それ以上の5000頭をした場合は、毎月1日12時間の平均は、まだ動作するようにマスクを使用される作業をあなたが知らない、ショップの人々が日常的に8日、オフィスの高温に耐えられない時間、労働時間、2000以上のバーの平均以上では、しばしば彼らは人を見つけるには、それらを見つける自分の仕事のことができませんでした近づいてあなたに横柄で見て返される、ガス、ガスよりも労働者のより多くのお金を取ると、まあ何寄生虫を知っている人これらの人々がいるようなマネージャを殺害され、私はそれが人々の怒りであり、良い死、政府は傷の重要性を添付していないと思う
今私は、セカンダリ大学生のスタッフがアドバイスをして慎重に仕事を、このような彼らの状態をつかむことを切望している中古の企業が中心であり、に絞るに移動すると、私はインターンシップの賃金つもりだった350年1月、契約している上記の私のインターンシップの賃金で書かれた550先月、暗すぎるし、この裸の搾取は、どの社会???????です
咱中国にはまた、資本主義、あらゆる種類の区別なく、世界に酔っていると私は単独で冷静な時は、このコミュニティは、最後の一浄土少しなのかなぁ？
我々は、関連部署に、この問題に真剣に対処するため、と見て強化の取り組みなどの問題に対処するため、それらがヤンセン、怒っている労働者の心理、それ以外の問題を鎮めるために必ずもっと深刻なものとなること、それは類似の事件が、より大きな刺激があります場所!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 1
